Kerja Lebih Tenang, Manfaat BPJS Ketenagakerjaan Naik 1.350 Persen

Di tengah perbincangan mengenai kenaikan iuran BPJS Kesehatan, mungkin banyak yang belum menyadari jika BPJS Ketenagakerjaan mengalami peningkatan manfaat mulai awal tahun 2020. Tanpa menaikkan iuran, BPJS Ketenagakerjaan memberikan kenaikan manfaat hingga 1.350 persen. Penetapan ini mengikuti peraturan pemerintah (PP No. 82 tahun 2019) yang dikeluarkan pada 31 Desember 2019 lalu tentang kenaikan manfaat jaminan kecelakaan dan kematian tanpa kenaikan iuran.

"Kenaikan manfaat dari dua program BPJS Ketenagakerjaan, yaitu kenaikan manfaat program JKK dan JKM diberikan kepada pekerja Indonesia tanpa ada kenaikan iuran," ujar Menteri Tenaga Kerja Ida Fauziah ketika menyosialisasikan PP no 82 tahun 2019.

[Baca Juga: 3 Kiat Menyiasati Iuran BPJS yang Naik Agar Tetap Ramah di Kantong]

Lewat peningkatan manfaat BPJS Ketenagakerjaan, Pemerintah ingin menjamin keberlangsungan pendidikan anak Indonesia. Selain itu, terciptanya PP No. 82 tahun 2019 ini sesuai dengan arahan Presiden Joko Widodo yang ingin menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul dengan peningkatan beasiswa dari BPJS TK.

Ida mengatakan, peningkatan manfaat jaminan sosial ketenagakerjaan juga dapat menjadi jaring pengaman untuk mencegah risiko sosial ekonomi seperti risiko kecelakaan maupun kematian pada saat bekerja.

Adapun beberapa peningkatan manfaat yang dapat dirasakan oleh para peserta BPJS TK adalah sebagai berikut:

• Apabila pekerja mengalami kecelakaan kerja dan mengalami kecacatan, ahli waris akan mendapatkan beasiswa yang semula 1 (satu) anak sebesar Rp12 juta menjadi dua anak hingga perguruan tinggi sebesar Rp174 juta atau naik 1.350 persen.
• Peserta juga akan mendapatkan manfaat baru berupa homecare dan penambahan besaran biaya transportasi, pemakaman, santunan berkala, dan masa kadaluwarsa klaim.
• Manfaat Jaminan Kematian meliputi penambahan besaran biaya transportasi, biaya pemakaman dan santunan berkala yang total semula adalah Rp24 juta menjadi Rp42 juta atau naik 75 persen.

[Baca Juga: Imbas Kenaikan Iuran, BPJS Kesehatan Berkomitmen Perbaiki Layanan]

Ida berharap dengan adanya tambahan manfaat perlindungan ini dapat membuat pekerja lebih tenang dan nyaman ketika menjalani aktivitas sehari-hari. Sehingga dampaknya pun bisa dirasakan oleh perusahaan dengan naiknya produktivitas yang dilakukan para pekerjanya.